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turismo activo en Andalucía

Actividades para empresas

Actividades para empresas

Gracias al servicio que damos, nos vienen muchas empresas para realizar actividades de aventura con nosotros. Ya sea invierno, verano, otoño o primavera, el Parque Natural Sierra de Aracena y Picos de Aroche se ha convertido en uno de los lugares preferidos para cohesionar a los trabajadores de grupos empresariales. Y cuando vienen, nos suelen llamar a nosotros.

¿Cuál es el motivo? Pues es muy sencillo, no nos comemos la cabeza. No hacemos historias raras en las que hacemos un coaching para cada uno de los empleados de la empresa. Lo nuestro es más fácil. Se trata de liberar las tensiones del trabajo, a través de las actividades de aventura. Participar, trabajar y disfrutar en equipo. Y eso es mucho más sencillo de lo que puedas pensar.

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Hace algún tiempo montamos una tirolina en el embalse de Aracena. También, nos llevamos los kayaks y nos pusimos a hacer juegos. En la tirolina no había que competir, no había que trabajar en equipo, solo había que superar los miedos. Esos miedos que mucho de los empleados tienen en el trabajo. Miedo a que lo echen, miedo a que no cumplan con los objetivos, miedo… a cualquier cosa. Y la tirolina es un miedo, es un miedo que coge 40 km/h en 90 metros. Que tiene un desnivel considerable, si nunca lo has hecho. Pero es un miedo que se supera, y se supera rápido, en tan solo unos segundos. Los miedos del trabajo se pueden superar igual, lo mismo no en segundos, pero sí en poco tiempo. Cuando había algún empleado que le daba miedo tirarse, el resto del grupo lo animaba, y él se dejaba caer. Sentía el apoyo del grupo. Ahí, el miedo si se comparte se teme menos y se supera antes. En los kayaks tenían que trabajar en equipo. Tenían que pasarse un balón, sin que tocara el agua y estando separados más de dos metros. ¿Se lograba? Sí, pero se tardaba un poquito. La razón era sencilla, se tardaba porque había gente que nunca se había montado en un kayak, pero había otros que sí. Éstos ayudaban a los que no sabían, los guíaban y aleccionaban cómo manejar el kayak. Y los equipos lograban sus objetivos. Así, de esta manera, se puede exportar esta experiencia a la empresa. Ayudar, guiar o aleccionar a la gente que lleva menos tiempo, a los que tienen menos experiencia. Esto será beneficioso para el grupo. Pero siempre si se tiene paciencia, porque a veces, los resultados pueden tardar un poco más, pero son más fructíferos y abundantes. O mejor dicho, son sólidos.

No recuerdo cuando fue, pero tuvimos también una ruta de senderismo. Como pasa muchas veces, estas cosas están sujetas a un horario, y hay que hacerlas en un tiempo. Fuimos a un sendero, y dividí al grupo en 3 subgrupos. Éstos tenían que guiarse los unos a los otros, con la ayuda de un mapa. Como me hicieron a mi cuando aprendí en el módulo de técnico deportivo de montaña, les fui escondiendo a la gente que iban guiando. Cuando se dieron cuenta, estaban solos, andando para adelante. Los paré y les dije que habían perdido al grupo. Es algo normal, si no has llevado nunca un grupo y te esconden a la gente, no te das ni cuenta. Los que somos guías de montaña desde hace mil años, tendemos a estar pendiente de la gente, y rara vez se pierden.

El objetivo de esta dinámica era sencilla. Muchas veces estamos pendientes de nosotros mismos y no de los que estamos alrededor. El trabajo en grupo, el estar pendiente también de tu compañero, es fundamental para que la empresa vaya bien. Siempre habrá alguna persona que nos quiera poner la piedrecita en el camino, pero tenemos que saber sobreponernos de ello, seguir adelante con la ayuda del grupo.

Tanto como en la montaña como en una empresa, que el grupo trabaje como un equipo es fundamental. Si no se hace así, poco rendimiento se sacará. Lo primordial en este sentido es mirar a tu alrededor y poder ayudar al compañero. De esta manera, los resultados serán sólidos.

Si quieres saber qué actividades hacemos en la Sierra de Aracena, entra en el siguiente enlace para verlas.

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